想入行游戏行业吗？或许腾讯游戏学院能够让你告别野蛮生长

而基于腾讯游戏内部，针对入岗行业新人，也同时设立了诸如“开普勒计划”等不同品类的学习项目，并通过游戏制作大赛(Minigame)的最终环节，使新入职的岗位毕业生完成从游戏玩家到游戏设计者的转变，全面提升个人游戏制作的专业能力。除了相应活动外，腾讯还与世界上一线游戏专业高效合作，开发相应课程提高内部员工制作游戏能力与方法。

值得一提的是，获得TapTap平台玩家9.5分评分以及App Store全球推荐的独立探索游戏《三竹里》便是在2016年的“开普勒计划”中获得金奖的原创游戏产品。此款产品经过数月打磨上线后，基于赛博朋克的美术风格、引人深思的游戏世界观、探索解谜的核心玩法、完全免费的模式，使这款产品拥有了非常独立的游戏风格，这也侧面体现了腾讯在培养上注重人才的个性发展。

想吃一道风味独特的菜肴，预备食材必然不会临时抱佛脚式现行种植。在腾讯游戏学院诸多人才孵化战略中，我们可见一斑。一个优秀的游戏开发者需要尽可能对大多数游戏有基本的了解，而腾讯通过“策划”、“程序”、“美术”乃至游戏制作流程多维度经验知识分享、配合各大赛事激励、与各大高校合作的线下课程到在线课程、从企业外部到内部深化新人职业发展，这些都纷纷表明，针对希望成为游戏开发者的群体，腾讯或许希望做那名伯乐，而此番也将会为腾讯游戏带来更多的储备人才。

倘若想进入游戏行业，“心有余而力不足”又该如何?

但游戏行业变化发展之快，修炼技能并非一朝一夕，某一成功案例背后，有其日夜的努力汗水，更有数百倍的失败项目铺路。对于更多二、三线城市，接触此类分享有一定门槛、也有家庭、学校、社会环境压力的群体而言，如何快速成为诸如腾讯等大厂发现的那枚金子，亦是值得讨论的问题。

在《Press Start》纪录片中，作为腾讯公司副总裁、腾讯互娱天美工作室群总裁姚晓光讲述，在他刚进入互联网时代之时，游戏行业可以称为超前行业，学校并没有相应的教育，他去阅读了新华书店所有关于计算机类的书籍。在知识面相对较窄的年代，进入行业需要一定的支持与鼓励，更需要必备良好的自学能力与想象力。而当今的时代，随着互联网发展，技术的融合与跨界的视野已不是问题，所有人可能得到的知识领域极大拓宽。